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¿Cómo actúa el derecho en los casos de ERE?
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento legal en el que una empresa, debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, decide reducir su plantilla mediante despidos colectivos o modificar sustancialmente las condiciones de trabajo de sus empleados.
Un ERE puede ser temporal o definitivo y requiere de un proceso de negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores.
El papel de un abogado en ERE
Un abogado especializado en ERE desempeña funciones vitales:
- Asesoramiento legal: ofrecer información y asesoramiento a los trabajadores afectados por un ERE sobre sus derechos, las condiciones propuestas por la empresa y las opciones legales disponibles.
- Negociación colectiva: participar en el proceso de negociación con la empresa, defendiendo los intereses de los trabajadores y buscando las mejores condiciones posibles.
- Impugnación de ERE: en caso de que el ERE no cumpla con los requisitos legales, el abogado puede impugnar el expediente ante los tribunales.
- Defensa legal: representar a los trabajadores en cualquier procedimiento judicial derivado del ERE, defendiendo sus derechos y buscando una resolución favorable.
La importancia de una representación especializada
Un ERE es un procedimiento complejo que tiene un impacto significativo en la vida laboral de los trabajadores afectados. Contar con un abogado especializado en ERE es crucial para entender los derechos de los trabajadores, participar activamente en las negociaciones y, si es necesario, impugnar el expediente ante los tribunales.
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